聚焦美沃斯，伊美尔将“赋能”进行到底

“随着资本涌入、跨界联合、跨界颠覆、双美结合……如何警惕‘看不上，做不成’的尴尬？未来，只有一起奋斗成长，赋能行业，一切才皆有可能。”伊美尔幸福医院代理副院长高莎莎在会议现场，发出了这条感染力十足的朋友圈。

2018年5月3日，“2018美沃斯国际医学美容大会”在武汉召开，“赋能”成为产业链各方探讨的高频词汇，如何进行“多维度、渠道的品牌建设，推广方式前瞻化，让每个岗位回归本质、更鲜活”成了三天活动里各大主题论坛高密度、高含金量的探讨内容，充满了理性思辨的火花碰撞。近年来，美沃斯大会的主题也逐渐从学术交流延伸过渡到行业洞察，同时，也见证了市场需求和行业变迁。

聚焦赋能

作为医美行业最具影响力的盛会，本次大会邀请了来自医美学术技术、战略管理、品牌营销、移动互联网及投融资等多领域、跨行业的权威海内外专家，共同解读中国医美行业在链条上的人才、机构、市场等相关环节的未来方向。

作为举办了五届的行业盛会，美沃斯国际医学美容大会始终遵循“研究探讨思考，团结交流进步”的指导思想，立足“国际化、全产业链、跨界”的总体定位，以继承、创新、传承行业优秀文化为宗旨，是全面覆盖官产学研，集学术、技术、艺术、管理、时尚、文化于一身的综合性医学美容产业大会。

本次大会设立了50+海内外专家深究细节、30场整形外科专业课精细呈现、20场手术+同步直播初露峥嵘、10位+“新贵”莅临演讲解剖未来。与以往相比，2018美沃斯国际医学美容大会的聚焦点在于大健康视野、人工智能应用、大数据决策、跨界思维模式、投融资战略、医术与时尚艺术融合、TED演讲展示精神、科学人文、竞争合作、奋斗与成长。

这其中“大数据的时代背景”和“以医学本质为核心”的人才培养成为与会者讨论的热点。

为行业赋能

“当医美正以飞一般的速度得到众多资本、新模式、新媒体的青睐，推动行业年轻化，打破传统的壁垒，敢于思考并尝试适合自己品牌历史的新运营模式、同时打造学习型的高素质团队，我想这是本次大会为医美赋能的解读。”高莎莎表示。作为见证了医美行业上半场起伏跌宕的老牌医美机构，伊美尔早已做好了拥抱医美大数据时代的部署和规划。

今年初，作为中整协副会长单位，伊美尔积极参与并促成——中国卫生信息与健康医疗大数据学会整形美容专业委员会成立，旨在推动健康医疗大数据+、互联网+、云计算、人工智能同整形美容医学深度融合，形成数据驱动型整形美容医学创新体系的新格局。

几乎同时，在中国整形美容协会发布的关于2017年医疗美容机构评价结果公示中，伊美尔2家机构入选5A等级标准，成为唯一一家多家机构入选的的医美单位。伊美尔天津医院、哈尔滨医院、北京幸福、北京爱康、北京健翔共五家机构，获批中国整形技术培训基地资质。在巡视伊美尔5A医院的过程中，国家卫计委副主任、中国卫生信息与健康医疗大数据学会会长、国家全民健康信息化和健康医疗大数据工作领导组副组长金小桃，也对伊美尔给予了充分认可。

“伊美尔的运营模式在行业中依然无法颠覆，从大会中脍炙人口的客户画像、阿米巴、到大数据运用，伊美尔都走在行业前面，并可有效的执行。”

“数字中国为大健康版块带来机遇，更为医美行业带来颠覆性挑战。大数据和人工智能为医美行业赋能，更加促使一些医美领军机构践行安全、科学、诚实和恰当的治疗和服务，让求美者踏实放心。”伊美尔创始人兼董事长汪永安在接受采访时曾表示。

为医者赋能

今年的美沃斯，与会者除了交流技术和对美学理解，更将注意力放在“关注中青年医生成长”的议题上。如何将医疗美容前三十年“恪守医学本质”的奋斗精神薪火相传，也是医美转场时各方需要迫切思考的问题。

对于医疗美容行业来说，医学技术是核心。谁能保证高质量的治疗、满意的客户体验和健全的管理运营，谁就能经得住市场的洗礼，赢得顾客的青睐。

2018年3月，伊美尔在院内进行了一场公开的考核，两名年轻医生经过回答考官即兴提问、现场面诊和手术实操等考评，最终获得主诊医生的资格。“医美行业向来是一个拿来主义的行业，大型连锁医院能够培养年轻医生，并建立晋升通道实属难得。”作为考评组组长，何祯平博士语重心长。

“是否具备一流的整形技术、是否能建立忠实稳定的受众群、是否能凭借学术地位获得口碑和认可，是衡量一名合格医生的三个维度。”伊美尔成立21年来，合作过的医生有1000余名，这其中包括数位三甲医院的整形外科的主任，以及诸多目前活跃在整形行业的明星大医生。建立健全医生发展平台、规范晋升机制是保证伊美尔人才梯队有序发展的重要组成部分。”

目前，从青年医生到主诊医生、主刀医生、主力医生、大专家、合伙人、学科带头人……伊美尔正在逐步完善人才晋升机制，为有梦想、有实力的年轻医生提供可长期发展的平台，为伊美尔储备技术人才提供培育土壤，同时也是为医美行业发展培养合格医者。

医美下半场，是实现利益共享，合伙人共赢的时代。从享受人口红利到快节奏流量红利，在人人是明星的时代，小企业也可以通过此弯道超车。只有不断赋能，才可不断健康成长。为医者赋能，则技术强；为产品赋能，则疗效显；为机构赋能，则行业兴。