杉杉掌舵人郑永刚实行新品牌战略

从深耕到生根，从生根到深耕。作为中国服装的龙头企业，杉杉始终通过自己的创新精神和创新举措，引领中国服装业的产业方向。

1989年，杉杉提出“创中国西服第一名牌”，以高瞻远瞩的眼光在中国服装界首次系统提出品牌发展战略;1994年，杉杉又开本土服装企业风气之先，全面导入CIS系统，并成为海峡两岸在该领域合作中最具影响、最为成功的案例;1996年，杉杉成为本土第一家服装上市公司;1999年，杉杉总部移师上海，启动多元化发展战略，目前已成为拥有两家上市公司、涵盖服装、科技、金融投资等多领域的大型企业集群，位列中国企业500强;2004年，杉杉成为刘翔第一个签约代言的中国品牌，“中国有我，杉杉有你”完美阐释了杉杉的体育精神和时尚理念;2009年，杉杉再度发力，与世界著名企业伊藤忠签署战略合作协议。

厉兵秣马，乘风破浪。多年以来，杉杉不断把握市场发展新趋势、不断探索可持续发展模式，全力实现从“中国的杉杉”到“世界的杉杉”、从传统企业向综合商社的升级转型，着力打造“有中国特色的综合型商社”，毅然进军“千亿俱乐部”。

杉杉服装此次换标，仅仅是杉杉企业新品牌战略万里长征的第一步，换标之后的一系列“整合传播”将扎实推进。做好新标识新口号提出之后各方面的价值沟通，让利益相关者真正理解并支持此次换标行动及新品牌战略，让消费者感受到品牌价值提升进而增强品牌忠诚度，将成为杉杉今后工作的战略一步。