老公升职加薪受阻 可能真的和“啪啪啪”有关

　　随着生活节奏的加快和职场压力的增加，很多女性发现自己的30+老公不但在夫妻生活上表现平平，甚至事业发展也受到阻力、升职加薪无望。长此以往，男性不但会感受到来自家庭的不满，本应在职场信心满满的他们，自身也会感到“压力山大”。

　　那些本来处在职场黄金期、野心勃勃的男人们，怎么就突然“不行”，成了“职场软男”了?

　　划重点!男性职场表现不佳，可能要考虑是与勃起功能障碍(Erectile Dysfunction,以下简称ED)相关。

　　ED患者工作能力下降一半

　　勃起功能障碍，又称ED，医学上定义为无法达到或维持足以满足性需求的勃起。根据一项国际研究，全球有49.7%的调查对象存在ED，而中国高达54.2%。研究指出，这种不好言说的小毛病不但人数在逐年增加，还会对男性的工作效率产生极大影响。此外，中华医学会男科学分会主任委员、中国性学会常务副理事长兼秘书长、北京大学第三医院男科中心主任姜辉教授表示ED患者平均年龄正在趋向年轻化，其对男性工作能力的影响也越来越大。

　　据介绍，该研究基于来自八个国家，共52697名男性进行的横断面观察研究，综合种种因素，评估ED对工作效率和生活健康造成的负面影响。该调查报告《全球八个国家：勃起功能障碍(ED)与生产力和缺勤之间的相关性》(以下简称报告)发表于《国际临床实践杂志》。

　　报告发现，在受访国家， ED患者因病缺勤的时间比没有ED的男性多(7.1%比3.2%)，而且工作能力受损的情况更普遍(22.5%比10.1%)，患有ED的男性的缺勤率、工作能力受损率、整体生产力损失综合比没有ED的男性高出两倍以上。

　　中国性学会会长、北京大学第三医院男科及人类精子库主任姜辉教授表示：既往研究多针对ED患病率以及和患者结局的相关性，而关于ED如何影响生产力的一致性证据有限。此次研究结果的发现表明ED已经不仅仅是“性问题”，还是“健康问题”，更是一个关系到总生产力的“社会问题”。

　　遇见ED，不要躲

　　如果不幸与ED“狭路相逢”，不要逃避，更不要因为不好意思而延误治疗。ED只是一种疾病，发现问题，及时就医，才能尽早解决问题。

　　姜辉教授强调：如果男性朋友发现ED的情况，可先观察是否持续出现这样的情况，如果持续发生需要正规就医。

　　除此之外，ED的发生还与心脑血管代谢疾病等有很强的相关性，要做好慢病治疗的心理准备。《中国男科疾病诊断治疗指南与专家共识》强调：ED和心脑血管及代谢疾病等息息相关，是影响全身的慢病，是男性健康的一个早期危险信号。

　　以心血管疾病为例，研究显示，ED常提前于高血压、中风等心血管疾病2-5年出现，这也进一步督促患有ED的男性要及早就医。

　　规范化用药，规律治疗更“性福”

　　排除心理因素和精神因素，根据中华医学会男科分会《阴茎勃起功能障碍诊断与治疗指南》推荐，PDE5抑制剂的规律治疗是ED可供选择的治疗方案。

　　临床医生在治疗时应让患者了解各种PDE5抑制剂的药物特点和可能出现的副作用，并依据患者个人情况定制个性化治疗建议。ED患者应该重视规律治疗，明确ED治疗“慢病化”进程，主动寻求治疗，按需、规律服药，为男性带来多维度获益。

　　在此提醒各位女性朋友，勃起硬度是决定双方性生活满意度、拥有完美性生活体验的首要因素，如果一旦发现老公勃起功能不太好，一定要和他及时沟通，卸下思想包袱，尽快到正规医院接受系统化医学诊疗，帮助老公尽早回归“事业家庭双丰收”的赢家姿态。