柳婉琴和她的LadyBoss女性产业生态

“现在的女生实在太了不起了。这个时代，你要想随随便便就娶个老婆在家给你做饭洗衣服实在太难了，因为现在的女孩子都野心勃勃的想去赚钱，有时候赚的比男人还多！”前不久，香港恩智教育集团旗下全球创业女性成长平台LadyBoss创始人柳婉琴和朋友聊天时开玩笑说到。同时作为香港女力时代研究院院长，粉红力量妇女儿童帮扶基金会名誉主席，柳婉琴说从另一个角度来看，“这正说明这个时代的女性正变得独立自主”，而她和她的LadyBoss就是要去帮助更多的女生发挥自身的优势，使得他们的价值最大化。

2017年，LadyBoss全球女性创业成长平台在深圳成立，并在两年时间内将《女力时代》带到了全国60多个城市，以及全世界5个国家，拥有线上线下一共有60万+女性创业者。在柳婉琴自身的创业过程中，逐渐找到了实现自己的价值的方向，她选定“女性创业”这一风口后，做出的第一个决策就是打造一个服务于女性创业的教育平台——LadyBoss。“在打造我的平台品牌和口碑时，直接将女性创业教育的口号喊出去，不仅省去了解释我们定位的时间和资金成本，也能吸引一些已经在创业的女性主动找上门来寻求帮助。”柳总说。

在做LadyBoss前，柳总通过自己创业的经历总结了女性创业的劣势，首先是缺乏开始的勇气，做事偏感性易冲动，在战略层面理性思考和目标定制不足等。“女性创业就像瞎子摸象一样，很多时候从一个冲动开始，却不知道未来怎么走”，柳婉琴说，如果选择了创业这条路，那么应该有意识的补充自己的意识和技能上的不足。

LadyBoss关注的是女性创业者这个细分市场，到底为女性创业者做哪些赋能呢？“第一我们邀请非常多的行业大咖解决女性成长的问题，同时我们有线下模块型课程，从表达能力，从创业技巧，营销知识，财务知识，法律知识，帮助女性企业家真正的成长。”柳婉琴说起平台的模块，马上进入了一个比较亢奋的状态，侃侃而谈平台生态。“第二，我们有一个粉红力量的妇女儿童帮扶基金会，为女性创业成长提供资助，另外粉红力量倡导的是一种积极健康的生活方式，在十多年的时间，已经有十万个女性参加了我们粉红力量健康跑。第三，带领当地女性创业者成长，解决他们的营销思路痛点。我们是会围绕一些创业的项目，定制一系列的营销规划和项目设计，通过一些真实的成长和实际的服务，帮他们打开视角，帮他们做好用户和目标市场的定位。”

LadyBoss不仅在创业教育和项目上给与一系列的支撑，同时还引入了互联网社群思维，建立了一个女性创业社群，激活了这个每个人的资源最大化利用，人脉边际的无限延展。紧跟互联网发展红利，以互联网服务市场需求，共享人人得梦想，也让人人在这共享帮助和资源。

在大众创新，万众创新的时代，任何人，只要有思路、有想法、有闯劲、有拼劲，在制度的框架内和法律的约束下，找到自己擅长的领域，发挥特长和专业，就能不受地域空间的限制，创造属于自己的事业和生活。“我希望在未来5-10年以后，我们带领的女性企业家，我们所做的创业项目，不仅是为自己家庭和自己带来美好，我们还为整个社会带来美好。”柳婉琴和她的LadyBoss作为一个面向创业女性群体的生态圈，不仅拥有适合女性创业的创新思维和商业模式，极具市场竞争力的优质品牌力，它更是一个帮助女性活出自我、绽放人生意义的成长平台。