探访中国第一家安全顾问培训基地

探访中国第一家安全顾问培训基地

——专访三边安全顾问(北京)培训基地 

9月4日，北京，阴雨绵绵，从北京市区出发，一路向北，驱车约50分钟，记者到达了中国第一支安全顾问训练中心——三边安全顾问培训基地，百余名原中央警卫局、原雪豹突击队的老兵，正在这里接受哲学、商务、英语、法律、影视、情商等课程学习，以及驾驶、搏击、特卫、紧急救护、水上救援等实战训练。曾经的部队精英，在这里接受着更为全面的社会技能，将为重要人士提供高级护卫在内的安全顾问服务，他们逐渐成为护航中国经济建设的一支特色力量。

“安全顾问，不是单纯意义上的高级保镖，他(她)为客户肩负驾驶、商务谈判、出访陪同、英语沟通、网络安全维护、旅行助理、紧急护卫、甚至厨艺、亲子沟通等360度的服务使命。” 三边安全顾问(北京)有限公司总经理刘斌告诉记者，虽然刚刚成立两年，三边安全顾问已经服务过巴菲特等国际名人，以及众多中国企业家、影视明星、社会名流。

“在发达国家，安全顾问，不是一个新鲜名词。美国有安全顾问学院，以色列也有安全顾问学院，均培养了大量的高级护卫，为社会的重要场合、为社会的重要人士提供着顶尖的护卫服务。三边安全顾问的诞生，填补了中国的空白，我们的使命就是向国际看齐，打造国际品质的安全护卫服务。”刘斌先生，曾服役于中央警卫局，担负过无数次国家领导人出行护卫勤务，进入三边安全顾问团队之后，揭开了他人生的又一个新篇章，这里有梦想、有追求、有挑战。

忠诚与信仰，是安全顾问的根本

走进培训基地，扑面而来的，就是军营里的那种气氛，严肃、活泼。路过训练馆，里面传出一阵阵浑厚的厮杀声，是一组队员正在进行搏击对抗。穿过花园时，记者看到老兵们自给自足的菜园子，在一汪池塘的四周，是教室、宿舍、会议室，宁静、有序，充满活力和温馨。

“虽然，这些安全顾问，个个身怀绝技，但身体对抗，并不是他们最大的亮点。”训练中心的陈景宇总监告诉记者，和部队一样，安全顾问的思想教育，一直是三边安全顾问所注重的。虽然他们服役期间，就经受过党的考验，但在面临更为复杂的外部社会时，仍需要加强忠诚度、世界观、价值观的教育。忠诚与信仰，是一个安全顾问首要的素质。

“德才兼备，德永远高于才。在三边安全顾问的团队里，这是一个天条，定期的思想教育和交流、评价，从来没有松懈过。”曾服务北京武警指挥学院十余年的陈总，是一个党性原则很强的老军人，他认为安全顾问加强思想教育是一项持续长久的工作。

以防为主，是安全顾问的原则

“任何时候，身体对抗是安全护卫的最后一道防线。所以，要为客户设置多重保护措施，必须做好安全预案。”记者了解到，经过训练、考核，每一个达标的三边安全顾问，都能快速了解客户特征，制定个性化的安全顾问服务方案。

“每个客户的背景、习惯、性格，各不相同，出行地域、接触人际面也不一样，就会产生各式复杂的安全隐患。我们要将每一个不安全的可能性，降到最低，同时，做好应对措施。”和客户打交道更多的，是三边安全营销中心总监孙先生，他给记者讲述了许多安全案例和解决方案，有因为客户脾气暴躁而出现的危机，也有因为客户出现场合特殊而产生的危机，三边安全顾问均在执行任务中有效保护了客户的最大利益和人身安全。

刘斌告诉记者，安全防范需要智慧，需要高度的安全意识和丰富的安全经验，以及随机应变的处置能力，这不是一个单纯的高级保镖所能做到的，这也是三边安全顾问无止境追求的技术发展方向。

技能全面，是安全顾问的价值

“只要客户需要，他们可以扮演多种角色，司机、助理、医护、厨师、保姆、管家，等等;我们的安全顾问，必须是一专多能的复合型人才，不是简单的高级保镖，也不是单一的高级司机。”刘斌骄傲地告诉记者，安全顾问可以让你感受到完全不一样的高端综合服务，这样的人才在中国屈指可数，是稀有资源。

午饭时，记者尝到了一系列新菜样，许多在北京城内也没有吃过，比如，清炒南瓜丝，卤制鸡翅，红烧鳟鱼，真的不敢想象，这些菜就是刚才在搏击馆厮杀的那些小伙子做的，事实上，他们个个都会厨艺，而且，某些特色菜肴的烹饪水平绝不在家常餐馆之下。

深化专业，是安全顾问的方向

刘斌告诉记者，安全顾问不是一招一式能服务好的，同样不是一朝一夕能训练成的。所以，每一位三边安全顾问都“很值钱”，很抢手，尤其是训练成熟，达到三边安全顾问考核等级的学员，经常被企业家频频光顾，很快就挑选走了。

 “中国的潜在大客户，至少有600万，他们需要至少2个以上安全顾问。但是，如何满足这种强烈而庞大的需求?三边安全顾问，计划在未来更加垂直化、专业化发展，提供安全顾问人员派遣之外，还会提供安全顾问教育培训、智能安防家居解决方案等服务。”刘斌透露给记者，三边安全顾问正在积极面向航空系统等机构提供安全顾问培训服务，智能安防系统也有了一些客户订单。

专家分析，在中国这个快速成长的市场，三边安全顾问开创了一个全新的产业，一个有着丰富社会需求的新领域，但是，安全顾问的培养成本高昂，培训周期很长，合格的安全顾问是非常稀有的资源，根本无法满足整个市场的需要，三边安全顾问在人员输送之外，可以加强安全顾问的技术输出、教育培训，才有可能开辟一条更为广阔的发展道路。