保罗乔治未来总共能拿到多少薪水？

近来随着保罗-乔治宣称18年合同到期后会自由身离队前往湖人，步行者队便动起了提前交易他免得最后一无所获的念头，也传出了凯尔特人、骑士等队对他有意的新闻。那么在不同的条件下乔治通过不乔治不同的合同签订方式分别能拿到多少钱呢？我们可以大致来分析一下~

（本文内容均根据个人理解，如有任何不妥之处欢迎指出。为计算简便，计算过程中用到的数字均约到十万位，主要分析期间涵盖未来八年。未来年份工资帽取数自新劳资协议达成时的预测：18年1亿，19年1.02亿，20年1.07亿，21年、22年分别按此趋势假设为1.1亿、1.15亿，按现状看实际金额可能会有稍许下降）

首先是乔治与步行者续约的情况（好吧最新消息是乔治被送到了雷霆，那这个可能就不存在了，单纯留作对比吧）。假设17-18赛季内乔治没有被步行者交易走，并在下赛季进入最佳阵容前三阵得到指定老将资格的话（另外两个获取资格的条件MVP和DPOY应该是没有机会的），乔治可以在18年与步行者签下5年1.9亿的长约。其中起薪3290万=顶薪工资帽*35%（指定老将资格条款下的顶薪），顶薪工资帽≈工资帽*94%，每年薪水涨幅为起薪的7.5%。这种情况下他的合同将于23年夏天到期，未来六年内将领到2.09亿美元，届时已经33岁的他可能仍能签下四或五年顶薪，但同样也有不小可能只能得到三年顶薪或四年低于顶薪的合同。这种未来下乔治此后八年大约能拿到约2.87亿，只要23年还能签下三年顶薪这种可能性就是对于他最经济的结局，不过这个结果恐怕大家是看不到的了。

其次是乔治明夏自由身离队的情况。不管今夏他有没有被交易，只要明年合同到期的时候不执行球员选项离开和他有合同的那支球队，就算作这一类，那么这种情况下他是有三个选项的。（不考虑执行球员选项的可能，因为这意味着放弃将近千万的薪水）

1、18年直接与其他球队用薪金空间签下4年1.2亿合同。其中起薪2820万=顶薪工资帽*30%（球龄8年能拿到的顶薪），每年薪水涨幅为起薪的4.5%。合同将于22年到期，32岁的他仍很有机会与母队用伯德权签下至少四年顶薪，预计未来八年内领到2.62亿。但考虑未来十年的话这份顶薪能够保证他在35岁那年仍能拿到4620万，如果续签五年则36岁仍能拿到顶薪，很可能足以弥补未来八年两千万左右的损失。

2、18年与其他球队用薪金空间签下2年5770万合同，或三年合同第三年为球员选项，20年早伯德权续约四年。2020年夏天乔治球龄将达十年，可以签下的顶薪提高至顶薪工资帽的35%，因此他可以考虑先签短约，到20年再续长约。如果他18年先签两年，20年母队将获得他的早伯德权，可以续下4年1.56亿的合同。其中起薪3520万=顶薪工资帽*35%（球龄10年能拿到的顶薪），每年薪水涨幅为起薪的7.5%。这个选择的问题在于合同24年到期时他已经34岁，很可能难以拿到顶薪，即便提前一年跳出合同很可能续约情况也是不如22年的，那么未来七年内领到的2.34亿比选项1多赚的1500万就将在八年后到十年后的期间内加倍损失回来。

3、18年与其他球队用薪金空间签下2年5770万合同，或三年合同第三年为球员选项，20年非伯德权续约1+1合同，21年伯德权续约五年。这个选项可以让乔治的母队在21年得到他的伯德权，得以续约五年而非四年，同时在21年之前乔治保持了选择的灵活性。续约五年后合同将于25年到期，未来八年领到2.73亿，无论是灵活性、保障的年份还是总薪资都会优于选项2。如果乔治自信32岁仍能与球队签下五年顶薪的话选项3可能不如选项1（未来九年选项3多拿1200万，但选项1在第十年还能再拿4900万），但如果他判断届时更可能签四年顶薪或更少的话，选项3就能让他拿到比选项1更多的薪水。不过这种选项有一个前提就是乔治对于签约有绝对的话语权（类似近年的詹姆斯），否则连续签短约后如果母队不再愿意顶薪续约就得不偿失了。如果没有这个把握的话，可能就应该选择保障性更强的选项1喽。

再次就是今年夏天被交易后与新母队续约的情况了。这种情况与明夏自由身离队不同的就是能够保留伯德权，保证续约时能立刻拿到五年顶薪且涨幅为7.5%。和前面的讨论相同，乔治依然可以选择直接续长约或是先签短约到20年或21年再签长约。如果直接续约五年22年跳出合同再续约四年，未来八年乔治将拿到2.67亿，未来九年比上文的选项1多拿500万美元。如果签短约到20年再用伯德权签五年长约，未来八年乔治将拿到2.8亿，然而25-26赛季就需要再签新约了，届时只要拿不到3300万就不如连签两个长约了。当然他也可以按上文选项3那种方式签约，未来八年将拿到2.74亿，不过25-26赛季还有4700万的合同。总的来说，这种情况下的选项3很可能是乔治能够拿到最多薪水且保证灵活性的做法，而这种情况下的选项1则可能是综合保障性与经济因素的最佳选择。不知道乔治会不会真的与雷霆续约呢~

最后要介绍的则是最近的流言提示出的一种特别的可能性，“续约后交易”。（只能说我写完得实在太晚了……这一段就纯当作科普吧）可能大家都听过先签后换，即合同已经到期的球员先与母队签下合同再被换到新东家，这种规定主要是为薪金空间不足的球队得到自由球员开了个口子，也在自由球员离队时能为老东家稍留下些资产。那么一个球员合同到期之前，可以与他提前续约（标准叫法为延长合同）然后立刻进行交易吗？可以，但是延长的合同有一定限制。续约后交易中签下的新合同最长为三年（包括原有合同剩余的部分），新合同第一年的薪水只能是此前赛季薪水的104.5%，此后每年薪水递增幅度为新合同首年的4.5%。被交易后六个月内与新东家续约也受此规则的限制，不过首轮新秀除外。续约后交易相关的规定一度被称为安东尼条款，因为2010-11赛季安东尼以去别的球队不续约相要挟，逼迫掘金将他送到了尼克斯，然后与尼克斯完成了续约。具体到乔治的例子，他可以续约3年6100万再被交易到下家，然后再在20年伯德权续约五年。这样他比未来八年最多能拿到的选项会少拿约1700万，但是会让更有竞争力的下家更愿意启动交易，而不必冒乔治选择18年自由身离队追求最经济选项的风险。

不过既然交易已经完成，想要看到这种比较少见的情况就要不知道再等上几年了。近年来各队管理层在不断挖掘劳资协议中不常见的签约方式，比如莫雷发掘出的相继被用在了哈登和威斯布鲁克身上的“重新签约”，这也让我们看到了很多往常没怎么见过的运作方式。非常有趣。

（计算过程请参见下图）